Unterstützte Verifizierungsmethoden
Bewerbercheck schnell und sicher
Schritt 1
Link senden
Laden Sie den Bewerber per E-Mail ein oder teilen Sie den Verifizierungslink per SMS.
Schritt 2
Identität bestätigen
Ihr Bewerber folgt dem Link und bestätigt die Identität mit ID Austria oder Bank-Login.
Schritt 3
Ergebnisse erhalten
Nach Abschluss der Verifizierung erhalten Sie eine Benachrichtigung und alle persönlichen Daten als übersichtliches PDF.
Aus Sicht des Bewerbers
Die Verifizierung ist perfekt optimiert und dauert weniger als 1 Minute. Keine Dateneingabe und kein fehleranfälliger Dokumenten-Upload. Mit ID Austria und Bank-Login werden 100% der österreichischen Bevölkerung abgedeckt.
1. Einladung
2. Methode wählen
3. Auswahl der Bank
4. Authentifizierung
5. Verifiziert
Gehalts- & Referenzcheck
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess – schnell, sicher, zuverlässig.
Erhalten Sie verifizierte persönliche Angaben – ganz ohne Ausweisdokumente. Bestätigen Sie automatisch Angaben zum aktuellen Gehalt und Arbeitgeber, erkennen Sie frühzeitig Falschangaben und treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen.
Die Sicherheit unserer Patienten hängt von verlässlichen Fachkräften ab. Durch die gründliche Überprüfung unserer Bewerber konnten wir die Einhaltung aller Vorschriften verbessern und ein Team aufbauen, dem wir voll vertrauen können. Die Verifizierung ist für uns ein unverzichtbarer Bestandteil des Einstellungsprozesses geworden!
Andreas M.
Leiter der Personalabteilung
Gesundheitsunternehmen
In unserer Branche sind Vertrauen und Integrität unerlässlich. Durch die Verifizierung haben wir bei einem Bewerber falsche Angaben entdeckt und so eine kostspielige Fehlentscheidung verhindert. Dank dieses Prozesses können wir nun mit voller Sicherheit die richtigen Mitarbeiter einstellen.
Thomas K.
CEO
Finanzdienstleistungsunternehmen
Als schnell wachsendes Unternehmen ist es für uns entscheidend, die richtigen Talente einzustellen. Seitdem wir den Verifizierungsprozess bereits vorab an die Bewerber senden, entfällt für uns das umständliche Versenden persönlicher Dokumente im Vorfeld. Eine enorme Erleichterung – sehr empfehlenswert!
Julia S.
HR-Manager
Tech-Startup
Als kleines Unternehmen zählt jede Einstellung. Der Verifizierungsprozess hat uns geholfen, die richtigen potenzielle Probleme von vornherein zu vermeiden. Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass wir unsere Entscheidungen auf verlässliche Informationen stützen können.
Monika L.
Inhaberin eines kleinen Einzelhandelsunternehmens
Welche Daten sind verfügbar?
Je nach Bedarf können folgende Daten angefordert werden:
Persönliche Informationen
- Vorname
- Nachname
- Geburtsdatum
- Foto ***
- Unterschrift ***
Identitätsüberprüfung
- Reisepass ***
- Personalausweis ***
Adressinformationen
- Meldeadresse
- Postleitzahl
- Andere aktive Wohnsitze *
Demografische Informationen
- Geschlecht *
- Nationalität *
- Altersüberprüfung
Bankdaten
- Bankname **
- IBAN (Bankkontonummer) **
- BIC (Bank Identifier Code) **
Zusätzliche Informationen
- Gesundheitsdienstleister ***
- Kommunale Daten ***
- Registrierungszertifikat‒Daten ***
- Und mehr
* Daten nur über ID Austria / ** Bank‒Login / *** Enterprise Abo
Abos
Wie viele Bewerber möchten Sie monatlich verifizieren? Starten Sie sofort, keine Wartezeit.
Enterprise
*Mit einem Enterprise Abo erhalten Sie Zugang zu weiteren Services.
Direkte Integration in Stellenanzeigen und Einstellungsprozesse
Integrieren Sie unseren optimierten Bewerbercheck direkt in Ihre Stellenanzeigen, Ihre HR-Webseite oder in Ihre HR Prozesse. Sie erhalten direkt verifizierte Bewerberprofile.
Gehalts- & Refcheck
Mit Losgehts nutzen Sie sichere Open-Banking-Technologie, um Angaben zum aktuellen Gehalt und Arbeitgeber in Echtzeit zu verifizieren. Der Bewerber gibt einmalig seine Zustimmung und verbindet sein Bankkonto – das System analysiert sofort relevante Daten und bestätigt Einkommen, Arbeitgeber und finanzielle Stabilität. Schnell, zuverlässig und ohne manuellen Aufwand.
PEP- und Sanktionsprüfungen
Losgehts kann optional mit einer umfassenden Überprüfung auf politisch exponierten Personen (PEP) sowie eine Sanktionslistenprüfung erweitert werden. Dies gewährleistet, dass Ihre Bewerber nicht auf internationalen Sanktionslisten oder in Risikogruppen wie PEPs aufgeführt sind, um gesetzliche Vorgaben und Compliance-Richtlinien zu erfüllen. Diese Funktion trägt dazu bei, das Risiko von Finanzkriminalität zu minimieren und schützt Ihr Unternehmen vor potenziellen rechtlichen und finanziellen Risiken.
Häufig gestellte Fragen
Hier findest du blitzschnell Antworten auf häufig gestellte Fragen. Du kannst dich jederzeit per E-Mail melden. Wir helfen gerne weiter!
Ist Losgehts sicher?
Ja, Losgehts ist sehr sicher. Wir verwenden offizielle und vertrauenswürdige Verifizierungsmethoden wie ID Austria und Bank-Login, um die Sicherheit von persönlichen und finanziellen Informationen zu gewährleisten. Alle Daten werden vertraulich behandelt und entsprechen den Datenschutzvorschriften.
Wie lange dauert der Verifizierungsprozess?
Der Verifizierungsprozess ist schnell und effizient und dauert weniger als 1 Minute. Es ist keine Dateneingabe oder Dokumenten-Upload erforderlich, was den Prozess sowohl schnell als auch fehlerfrei macht.
Wie kann ich auf die Daten nach der Verifizierung zugreifen?
Sie können auf die verifizierten Daten ganz einfach über unser Dashboard zugreifen. Sobald die Verifizierung abgeschlossen ist, erhalten Sie die Daten in einem übersichtlichen PDF-Format, das zum Download über das Dashboard bereitsteht.
Kann ich Personen außerhalb von Österreich verifizieren?
Ja,
- Belgien
- Bulgarien
- Kroatien
- Zypern
- Tschechische Republik
- Dänemark
- Frankreich
- Griechenland
- Ungarn
- Italien
- Lettland
- Liechtenstein
- Litauen
- Luxemburg
- Malta
- Niederlande
- Norwegen
- Polen
- Portugal
- Rumänien
- Slowakei
- Slowenien
- Schweden
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